问题 | 职务侵占罪法院怎么确定 |
分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
解答 |
一、职务侵占罪法院怎么确定 职务侵占罪的量刑裁定原则 在法律领域中,职务侵占罪是指,某些在职人员通过利用自身职务上所享有的便利条件,对其所在单位的财产实施非法占有行为。这一犯罪的前提是犯罪嫌疑人有明确的非法占有意图,并且通过直接故意的方式直接侵犯了公司的财产权益。 根据现行法规规定,侵占公司财产达到六万元人民币以上者,即可被视为职务侵占罪的立案标准,属于数额较大的范畴;而当侵占金额超过十万元人民币时,则可被认定为数额巨大,将面临更为严重的刑事处罚,包括五年以上有期徒刑以及相应的财产罚没措施。 此外,法官还会依据犯罪嫌疑人的认罪态度及悔过表现等因素,对案件作出全面、客观的评估与裁决。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 第三百八十二条 国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。 受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。 与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。 第三百八十三条 对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚: (一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。 (二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。 (三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产; 数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。 对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。 犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚; 有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。 犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。 二、职务侵占罪是否会被判处罚 倘若员工在工作中利用职权之便,设法将其所在公司或单位的财务资源非法占据为私有,且涉及金额达到法律所规定的标准时,便可能面临刑事责任的追究。 具体而言,若涉案金额较大,当事人则需接受长达五年以下有期徒刑或拘役; 而若是金额极其庞大者,那么其将需要接受较长时间的服刑,并且面临额外的财产处罚和没收。 需要着重强调的是,这里所谓的“职务侵占罪”是特指那些在公司、企业或其他特殊单位工作的人员,他们通过运用自己的职务权力,非法占有原本属于该单位的财富,从而实施了此类犯罪活动。《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 三、职务侵占罪的数额较大标准有几种 在中国境内,职务侵占罪中的“数额较大”的衡量标准往往因地域差异有所不同。据全国性统计结果显示,一般情况下,将60,000元人民币以上至10,000,000元人民币以下定位为“数额较大”。然而,某些特定地区会结合地方经济发展状况以及其他相关因素来确定特定的标准。例如,在那些经济繁荣程度较高的地区,数额较大的起点有可能被设定得更为高昂;反之,在经济发展较为迟缓的区域,这类起始数值可能会略微偏低。值得特别指出的是,关于具体标准的明确界定,应当以事件发生所在地的相关法律解释与法规为准。假如您碰到了类似的法律难题,我们强烈建议您及时寻求资深律师的专业意见和法律援助,从而确保获得到最精确、最具有针对性的解决方案。 职务侵占罪指在职人员利用职务便利非法占有单位财产。侵占六万元以上即立案,属数额较大;超过十万元属数额巨大,将面临五年以上有期徒刑和财产罚没。法官还会综合考虑犯罪嫌疑人的认罪态度和悔过表现等因素,做出全面、客观的裁决。 |
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