| 问题 | 职务侵占罪一定要退赔吗 |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
一、职务侵占罪一定要退赔吗 职务侵占罪涉及退还赃款的问题吗？ 在涉及到职务侵占行为的案件中，被盗取的财物通常需要进行退赔处理。任何行径涉及到非法取得或隐瞒的财物都必须进行追缴或者责令退赔。对于被害人的合法财产，应立即归还。 然而，对于违禁物品以及用于实施犯罪的个人财物，则应该依法予以没收。职务侵占是指公司、企业或者其他单位的工作人员，通过利用其职务上的便利条件，将本单位的财物非法占有，且达到一定金额的违法行为。这种行为对应的刑事责任如下：若数额较大，一般会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时并处罚金；如果数额巨大，则面临三年以上十年以下有期徒刑，同样要并处罚金；而当数额特别巨大时，将会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且还要并处罚金。 《中华人民共和国刑法》第六十四条 犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔； 对被害人的合法财产，应当及时返还； 违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。 没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。 第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 二、职务侵占罪怎么量刑 若犯有职务侵占罪，则将依据以下标准予以判刑: 首先，犯罪金额较小者，需被判处三年以下有期徒刑或拘役，并附加罚金惩罚; 其次，对于犯罪金额巨大者，被判处三年到十年不等的有期徒刑，同样需要接受罚金惩罚; 最后，若其所涉犯罪金额极为庞大者，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉监禁，以及罚金惩罚。 而在具体的判决过程中，法院会根据不同情况给予相应的量刑起点: 当犯罪金额达到较大起点标准时，可以在三个月拘役至一年有期徒刑的宽泛范围内进行量刑起点设定; 而当其犯罪金额达到巨大起点时，则应在五年至六年的有期徒刑范围内进行量刑起点设定。 在此基础之上，法院还可结合职务侵占的实际数额及其他影响犯罪构成的犯罪事实，对其刑罚进行再次增加，从而最终确立基准刑。《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 三、职务侵占罪数额巨大的标准是多少 依据我国现行的有关法治法规，企业或其他单位中的人员利用职务之便，非法占有本应属于公司、企业或其他合法组织所有之财产的行为，达到了金额在100万元人民币及其以上时，可以被定性为“数额重大”，从而构成了违法犯罪。此种恶劣行为的严重程度与其非法所得的数额大小有着紧密联系，对职务侵占行为的定量认定，对日后定罪判刑有举足轻重的作用。具体来说，当侵占数额达到较大程度时，将面临三年以下有期徒刑或拘役，以及一定数额的罚金；若数额达到巨大程度，则可能会被判处三至十年不等的有期徒刑，并同时接受罚款；而当数额极致庞大，到达了特别巨大的程度时，便极有可能涉及到十年以上乃至无期徒刑的刑事处罚，同样也需要承担高额罚金。此外，需要格外强调的是，由于各个地方的经济社会发展水平等诸多因素存在差异，这就使得具体的处罚数额标准在不同地域间有所分类和调整。然而在实践中，法院审理这类事件时，并非仅以数额作为唯一的参考依据，还会结合具体案情、违法情节进行多方面权衡考量，并且在综合全面信息的基础上确保定罪判刑的准确性与公正性。 职务侵占罪涉及退还赃款问题。侵占财物需追缴或退赔，合法财产应归还，违禁品和犯罪工具应没收。利用职务便利非法占有单位财物达到一定金额即构成此罪，根据数额大小，可分别判处三年以下有期徒刑或拘役、三年以上十年以下有期徒刑、十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。 |
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