| 问题 | 分公司负责人法律责任 |
| 分类 | 公司经营-经营管理 |
| 解答 |
一、分公司负责人法律责任 管辖而不具有法人资格的分支机构。 分公司属于分支机构，在法律上、经济上没有独立性，仅仅是总公司的附属机构。 分公司没有自己的名称、章程，没有自己的财产，并以总公司的资产对分公司的债务承担法律责任。 分公司是总公司的分支机构，分公司的财产是总公司的一部分，其只有经营使用权，而不享有所有权，对外承担责任的范围也不以分公司经营管理的财产为限制。 在当事人只选择分公司作为被告的情况下，法院可以直接判决分公司承担法律责任。 在当事人选择总公司，而不以分公司为被告的情况下，要以分公司的责任能力大小区别处理，分公司如果具有较强的偿付能力，应当告知当事人变更诉讼主体，或依职权追加被告，如果有特殊的法律规定，比如以保险公司、银行为被告的诉讼，应当适用专门规定，驳回原告诉讼请求。 在以分公司与总公司为共同被告的情况下，分公司如果没有较强的支付能力，在判决分公司承担责任的同时，可以确定总公司承担补充责任。 《公司法》第十四条 公司可以设立分公司。 设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。 分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。 公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。 二、分公司负责人可以办理失业保险吗 此中所提及的“问题法人”乃法定代表人之意，根据相关规定，法定代表人符合以下三个条件者可以申领失业保险金： 首先，失业前其所在企业及法定代表人生涯期间需累计缴纳一年以上的失业保险费;其次，不能是由于个人原因而导致的中断工作;最后，必须已经按照相关法规进行了失业登记，且表达出明确的求职需求。 值得一提的是，失业人员在申领失业保险金期间，还可依照国家有关政策规定，同步享受到其他失业保险待遇。 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记，并有求职要求的。 |
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