| 问题 | 取保候审公安局传唤多久会判 |
| 分类 | 刑事辩护-取保候审 |
| 解答 |
一、取保候审公安局传唤多久会判 传唤后多久会判没有具体规定。 取保候审期间对传讯次数没有限制，应当做到随传随到。 取保候审属于刑事诉讼期间对犯罪嫌疑人的临时强制措施，期限为十二个月，因此并没有具体明确开庭期限。 人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。 《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条 人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。 第七十一条 被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定： (一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县； (二)住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告； (三)在传讯的时候及时到案； (四)不得以任何形式干扰证人作证； (五)不得毁灭、伪造证据或者串供。 二、取保候审公司会辞退吗 需根据实际情况来进行判断。若出现如下情况之一，则可能导致被解雇： （1）试用期内经证实其无法满足职位录用标准要求； （2）严重违背用人单位内部规定及行为规范； （3）严重渎职、营私舞弊，对用人单位造成重大经济损失或声誉影响。 《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 至于传唤之后需要等待的确切时间才能判定，目前并无明文的统一规定。在被采取取保候审的过程中，关于传讯的次数并未设置任何限制条件，当事人应尽力遵守随时待命的原则听从召唤前往司法机构配合调查工作。值得注意的是，取保候审作为刑事诉讼程序中的若干强制性措施之一，其执行期限将长达十二个月。在此范围内，尚未有关于正式审判日期的特定规定得以公开披露。另外，根据我国相关法律法规的规定，人民法院、人民检察院以及公安部门对于犯罪嫌疑人或被告人实施取保候审的最长期限不得超过十二个月；而对于监视居住的最长期限则不得超过六个月。 |
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