| 问题 | 职务侵占罪2万怎么处理 |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
一、职务侵占罪2万怎么处理 若职务侵占数额未达到二万元人民币的法定公诉标准，就无法以职务侵占罪定性，而应依据所在单位内部制定的规章制度进行处分，例如给予纪律处分或者罚款等方式来处理。 然而，如果行为者有多次实施职务侵占之举，即便每次涉案金额未能触及到刑事立案门槛，只要累积总额达到构成犯罪的程度，依然有可能被司法机关定罪量刑。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 二、职务侵占罪能判缓刑吗 此项法律规定是可行的，但需满足特定条件。 在法院审理职务侵占罪的过程中，除了会综合考虑犯罪嫌疑人是否自首、是否持认真诚悔过的态度以及其行为所造成的社会危害程度等因素之外，更重要的考量因素在于被侵占财富的归还，以及该行为有否得到受害单位的谅解。 2、缓刑是对原判刑期进行有条件的暂缓执行，缓刑的实施须满足两个必备条件的约束，两者缺一不可，唯有同时符合这两项条件，方可适用缓刑。 关于本罪与贪污罪之间的区别，具体表现在它们的主要构成要件方面有所差异，这也是职务侵占罪与贪污罪最为主要且实质性的差别之处。 本罪的被告人通常为公司、企业或其他各类组织中的职员。 无论他们身处的是股份有限公司、有限责任公司亦或是国有企业或其他类型企业，只要他们并非国家公职人员，这些职工皆可能成为职务侵占罪的被告; 然而，贪污罪的被告则局限于国家公职人员范围内，这其中包括那些在国有企业或其他公司、企业中拥有管理权力且属于国家公职人员身份的人员，同样也涵盖了那些受到国有企业委派或者聘请，以代表国有公司、企业形象，在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有单位中，担任管理职责且具备国家工作人员身份的人员。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 《刑法》第七十二条，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑： (一)犯罪情节较轻; (二)有悔罪表现; (三)没有再犯罪的危险; (四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。 宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。 三、职务侵占罪管辖公安机关有哪些 职务侵占罪一律由现行犯罪行为地的公安机关受理并展开调查。所谓现行犯罪行为地，其内涵包括了犯罪行为的实际发动地点及其对应的犯罪后果所波及到的地域范围。总体来讲，假如该犯罪行为是借助于本单位财产作为作案工具完成的，那么犯罪地便自然在单位注册地点的公安局具备管辖权限。若牵扯到多起犯罪地域且归属权模糊不清或者前述状况严峻复杂时，则应由最先接获事件报告的公安机关主导调查工作，同时主要犯罪地公安局需积极给予配合。如有必要，上级公安局亦可进行指定责成管辖。总而言之，对于管辖权的确立，我们需要全面考量事件的具体情节与相关法律法规，以期确保每一个事件都能得到迅速而公平的处置。 若职务侵占数额未达到二万元人民币的法定公诉标准，就无法以职务侵占罪定性，而应依据所在单位内部制定的规章制度进行处分，例如给予纪律处分或者罚款等方式来处理。然而，如果行为者有多次实施职务侵占之举，即便每次涉案金额未能触及到刑事立案门槛，只要累积总额达到构成犯罪的程度，依然有可能被司法机关定罪量刑。 |
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