| 问题 | 工伤赔偿如何申请仲裁流程 |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤赔偿标准 |
| 解答 |
一、工伤赔偿如何申请仲裁流程 申请工伤赔付仲裁，需备齐工伤认定书、劳动能力评估及合同等资料。提交仲裁申请至有权机构，明确诉求与事由。机构审核后，如受理则安排庭审，双方举证质证。最终，仲裁机构依据证据和事实，作出公正裁决。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。 二、工伤赔偿如何打款给个人 工伤赔付通常由用人单位或工伤保险基金核算，款项通过银行转账直接支付给职工。双方协商一致，也可用现金支付，但较少见。用人单位需保证手续齐全，确保支付的合法性及准确性。 《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 三、工伤赔偿如何申请复议 若欲提起工伤赔偿申请之复议，理当首先遵守法定时限。通常情况下，该期限自工伤认定结论签发之日起算，为期60日。期间，你需筹备完备相关资料，包括工伤认定决定书以及能有力支持诉讼主张之相关证据等。接下来，请向上一级劳动保障行政部门或同级人民政府提出复议申请。复议机构将会对您的申请加以详细审核，依据事实情况依法作出相应的复议决定。 《中华人民共和国行政复议法》第九条 公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。 申请工伤赔偿仲裁，首先要准备好相关材料，比如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、劳动关系证明等。然后向有管辖权的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书，申请书应写明仲裁请求和事实理由。接下来仲裁委员会会在一定时间内审查是否受理。受理后会安排开庭，双方在庭上进行陈述和质证。最后仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述作出裁决。 |
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