| 问题 | 工伤赔偿包括哪几项 |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤赔偿标准 |
| 解答 |
一、工伤赔偿包括哪几项 事故赔偿涵盖医疗费、住院伙食及交通住宿补贴、助行器更换维护费、停工后工资及康复护理费。致残者另享伤残补助金、津贴、医疗及就业补助金。旨在保护受害者权益，提供经济补偿与生活保障。 《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 二、工伤赔偿标准中哪些项目可获赔 工伤赔偿标准中可获赔的项目主要有：一是医疗费，实报实销，包括治疗工伤的医疗费用、康复费用等；二是住院伙食补助费，按照因公出差伙食补助标准的70%发放；三是交通费、食宿费，根据实际情况报销；四是停工留薪期工资，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；五是护理费，生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的护理费标准支付；六是一次性伤残补助金，根据伤残等级确定相应金额；七是伤残津贴，一至四级伤残按月发放；八是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，根据伤残等级和离职情况确定。这些项目旨在保障工伤职工的合法权益，使其能得到合理的经济补偿。 三、工伤赔偿的标准及范围是什么 工伤赔偿标准主要依据《工伤保险条例》等相关法规。范围包括医疗费（据实报销）、住院伙食补助费（按规定标准）、停工留薪期工资（原工资待遇）等。一次性伤残补助金根据伤残等级确定，一至十级分别对应不同金额。此外，还可能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体数额由各省、自治区、直辖市规定。若因工死亡，赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。需注意，不同情形下赔偿标准和范围有所差异，且要满足工伤认定的条件。同时，赔偿金额的计算涉及诸多因素，如工资水平、伤残等级等。若有具体情况，可进一步咨询专业律师以准确获取赔偿信息。 工伤赔偿通常包括以下几项：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费。如果造成残疾，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。工伤赔偿旨在保障受伤职工的合法权益，使其能够得到相应的经济补偿和生活保障。 |
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