| 问题 | 干完活欠钱不还会坐牢吗 |
| 分类 | 债权债务-欠款追讨 |
| 解答 |
一、干完活欠钱不还会坐牢吗 倘若雇主采用恶意变卖资产、潜逃藏匿等非法手段，意图规避对员工应得工资的支付义务，且涉及到的金额数量相当庞大，即便经过政府相关部门的严正督促，其仍然无动于衷，未能履行这一职责，这可能会被视为构成了拒不支付劳动报酬罪行，从而需要承担起三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳罚金的严厉刑事责任。若情节更为恶劣，导致了严重的社会影响，那么刑期将会进一步加重，有可能面临三年以上七年以下有期徒刑，并且同样需要缴纳罚金。然而，如果雇主能够在检察机关正式提出诉讼之前，主动支付给员工他们应得的劳动报酬，并且按照法律规定承担起相应的赔偿责任，那么他就有可能获得减轻甚至是免除处罚的机会。因此，是否会面临牢狱之灾，主要取决于实际情况，其中包括雇主是否已经支付了劳动报酬以及是否承担了赔偿责任等等诸多因素。如果雇主未能支付劳动报酬，且涉及的金额数量巨大，而且在政府发出支付命令之后依然无视，那么雇主很可能会面临刑事责任，包括入狱服刑的风险。但如果雇主能在检察机关提起诉讼之前支付报酬并承担赔偿责任，那么他就有可能避免牢狱之灾，或者至少可以减轻处罚。 《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。 二、干完活后欠款不还会面临哪些法律后果 干完活后欠款不还，可能面临多种法律后果。若双方有书面合同约定，欠款方可能构成违约，守约方有权要求其承担违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。若未约定违约金，守约方可要求欠款方赔偿因欠款导致的实际损失，包括直接损失和间接损失。若欠款方拒不还款，守约方可以通过向法院提起诉讼的方式追讨欠款，法院会根据具体情况作出判决，判决生效后，欠款方仍不履行还款义务的，守约方可申请法院强制执行，包括查封、扣押、拍卖欠款方的财产等。总之，欠款不还不仅会损害对方的合法权益，欠款方自身也将面临法律责任和信用损失。 三、干完活对方赖账不还会被判刑吗 干完活对方赖账不还一般属于民事纠纷，通常不会被判刑。但如果存在以非法占有为目的，通过虚构事实、隐瞒真相等手段骗取他人财物，数额较大的行为，可能构成诈骗罪，会被追究刑事责任。 在民事方面，你可以保留好相关的工作证据，如合同、聊天记录、转账凭证等，通过协商、调解或向法院起诉等方式来维护自己的合法权益，要求对方支付劳务报酬。 如果对方有能力履行而拒不履行判决，法院可能会对其采取强制执行措施，如冻结账户、拍卖财产等。 总之，要根据具体情况判断是否构成犯罪，若有争议可及时寻求法律帮助。 雇主若恶意变卖资产、潜逃藏匿规避支付工资义务，金额巨大且无视政府督促，可能构成拒不支付劳动报酬罪，面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。情节恶劣者刑期可达三年以上七年以下。但若在诉讼前主动支付工资并赔偿，可能减轻或免除处罚。总之，是否牢狱之灾取决于是否支付工资及赔偿。 |
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