| 问题 | 工伤劳动能力鉴定标准是怎样的 |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤鉴定 |
| 解答 |
一、工伤劳动能力鉴定标准是怎样的 工伤劳动能力鉴定标准的具体规定 工人在工作中因事故或职业伤害导致身体残疾的鉴定标准主要依据伤残程度进行定级，共划分为从一到十个等级。 其中，一至四级伤残属于完全丧失劳动能力的情况；五至六级伤残则是大部分丧失劳动能力的范畴；而七级至十级伤残则视为部分丧失劳动能力。通常情况下，伤残级别愈高，所反映出的劳动能力缺失程度也就愈严重，劳动者依靠自身劳动勉强维持生存状况的可能性也随之降低，故此，此类人员所获得的工伤赔偿金额相应地也会有所提高。因此，工伤致残等级的具体评定标准在很大程度上取决于劳动能力的损耗程度。 《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。 二、工伤赔偿标准与劳动能力鉴定如何关联 工伤赔偿标准与劳动能力鉴定密切相关。劳动能力鉴定是确定工伤职工伤残程度的重要依据。 劳动能力鉴定结果分为不同等级，伤残等级越高，通常能获得越高的工伤赔偿。赔偿项目包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等。 一次性伤残补助金根据伤残等级确定具体金额，不同等级对应不同标准。伤残津贴是按月发放，以本人工资为基数，根据伤残等级按一定比例支付。生活护理费根据生活完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理三个等级，分别按统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例支付。 总之，劳动能力鉴定结果直接影响工伤赔偿的具体数额和项目，是工伤赔偿计算的关键因素之一。 三、工伤伤残等级评定标准有哪些？ 工伤伤残等级评定标准主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014。该标准共分十个伤残等级，从一级到十级，逐级递减。一级伤残最为严重，十级伤残相对较轻。评定主要基于器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖等多方面因素。例如，一级伤残需符合极重度智能损伤、四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等条件；十级伤残则包括一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失等情形。评定需由劳动能力鉴定委员会进行专业鉴定，以确定工伤职工的伤残等级，从而为其后续的工伤待遇等提供依据。 工伤劳动能力鉴定标准依据伤残程度分为一至十级，其中一至四级为完全丧失劳动能力，五至六级为大部分丧失，七至十级为部分丧失。伤残级别越高，劳动能力缺失越严重，赔偿金额相应提高。评定标准主要取决于劳动能力损耗程度。 |
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