| 问题 | 超过60岁被撞骨折怎么赔偿多少钱 |
| 分类 | 损害赔偿-人身侵权 |
| 解答 |
一、超过60岁被撞骨折怎么赔偿多少钱 60岁以上的人要是被撞骨折，那赔偿金额可不能随便定，得从好多方面去考虑。 首先是医疗费这一块，得拿着医疗票据，实实在在地算清楚到底花了多少钱。 护理费，得看护理人员的收入情况，还有护理的期限有多长，这样才能确定护理费到底是多少。 要是因为被撞耽误了工作，有了误工损失，那就得根据误工的时间和收入状况来计算误工费。 营养费也不能少，得根据受伤的情况以及医生的医嘱来确定到底该给多少营养费。 还有残疾赔偿金，这得按照伤残的等级来，并且得按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入的标准来算，从定残的那一天开始，按二十年计算。 要是涉及到精神损害抚慰金，那可就得根据事故的责任大小以及造成的后果严重程度等来确定。 总之，具体的赔偿金额得根据实际的情况，按照相关的法律规定，还有各种证据来确定。 要是大家对赔偿金额有疑问，最好去咨询一下专业的律师，他们会给大家详细地解答。 二、超过60岁工人死亡赔偿多少 当一个工人的年龄超过了60岁，可要是因为工作而不幸离世了，那赔偿项目主要就包含了丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金这几项。 那丧葬补助金，是相当于6个月的统筹地区上一年度职工月平均工资。 就好比说，当地去年职工月平均工资是5000元，那丧葬补助金就是5000乘以6，等于30000元。 而供养亲属抚恤金，是按照职工本人工资的一定比例，发给那些由因工死亡职工生前提供了主要生活来源，并且没有劳动能力的亲属。 比如说职工本人工资是8000元，按照一定比例发放给亲属，就是给亲属一定份额的8000元。 一次性工亡补助金的标准，是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 要是上一年度全国城镇居民人均可支配收入是40000元，那一次性工亡补助金就是40000乘以20，等于800000元。 不过，这里要特别注意，如果这个超过60岁已经达到退休年龄的工人，可能就不太适用工伤保险，那赔偿的标准和方式也可能会跟前面说的不一样，具体得根据当地的实际工资水平、供养亲属的具体情况等各种因素来确定。 三、超过60岁工伤赔偿标准多少钱 对于超过六十周岁的劳动者而言，一般情况下无法被判定为工伤。 原因在于，当超过法定退休年龄后再行就业者，其与雇佣方所形成的并非是典型的劳动关系，而是更偏向于劳务关系。 因此，在此种情境之下，通常需按照人身伤害赔偿的相关准则来核算赔偿款额。 赔偿项目主要涵盖了医疗费用、护理费用、误工费用以及残疾赔偿等多个方面。 而关于最终赔偿金额的确切数字，则需要参考伤者损伤程度、治疗期间产生的开支、误工期长短等诸多实际要素进行合理估算和衡量。 当我们关注超过60岁被撞骨折怎么赔偿多少钱这个问题时，还需了解一些相关拓展内容。比如赔偿费用可能会因伤者后续的康复情况而有所变化，如果骨折后出现并发症，导致后续治疗费用增加，那么责任方可能需要承担相应的新增费用。另外，伤者的伤残等级鉴定也会对赔偿金额产生重要影响，不同的伤残等级对应的赔偿标准不同。若你对超过60岁被撞骨折赔偿中的伤残鉴定标准、后续治疗费用承担等问题仍有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业解答。 |
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