| 问题 | 试用期内可以解除劳动合同吗 |
| 分类 | 合同事务-合同纠纷 |
| 解答 |
律师解答：
可以。
律师解析：
可以。
签合同后，在试用期的，那么可以提前3天申请辞职，办理工作交接后，第三天即可离开公司。 公司不批准的，那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条
规定：在试用期中，除劳动者有本法第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。 |
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