问题 | 派遣工工伤如何处理赔偿事宜 |
分类 | 合同事务-合同纠纷 |
解答 |
律师解析:
先到劳动部门申请工伤认定,可以由劳务派遣公司提出申请,也可以由个人提出申请,但最好由劳务派遣公司申请。
申请到工伤以后再进入工伤赔偿程序。 工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。 职工在生产劳动或工作中负伤。
法律依据:
《工伤保险条例》第四十三条
用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任; 原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。 |
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