这主要由合同的具体条款来决定。
倘若主播离职是依据合同所规定的解除条件来进行的，像合同期满，或者是双方经过协商达成一致后解除这类情况，那合同当中有关双方权利义务关系终止等相关的条款就会开始生效。
而像保密条款、竞业限制条款等这些，或许依然是有效的。
要是主播擅自离职，这就违反了合同的约定，不过合同可不会就这自动失效。
原本合同里的违约条款等很可能就会被启动起来，公司有权利按照合同的要求，让主播去承担违约责任，比如说让主播支付违约金，或者是赔偿给公司造成的损失之类的。
另外，如果合同里面已经约定好了在离职之后某些条款会自动失效或者发生变更的情形，那就按照这个约定来进行处理就可以。
总之，一切都得看合同的具体规定，不同的情况会有不同的处理方式。