孩子的抚养权和上班时间之间并没有直接的关联，这并不能成为决定能否办理离婚的因素。
离婚主要是依据夫妻之间的感情是否已经破裂等法定情形来判定的。
通常情况下，只要夫妻双方能够达成离婚的合意，或者一方起诉离婚并且符合法定的条件，那么法院就会受理并进行审理。
在确定孩子的抚养权时，主要会考虑父母双方的抚养能力、抚养条件以及孩子自身的意愿等多方面的因素。
比如说，即使一方工作非常繁忙，但是他如果有足够的经济实力并且能够为孩子提供良好的抚养条件，那么他也有很大的可能获得孩子的抚养权。
如果夫妻双方能够协商一致，那么就可以自行前往民政部门办理离婚手续；
如果双方协商不成，那么其中一方就可以向法院提起诉讼。
无论一方上班的时间有多长，都不会影响到离婚的启动以及孩子抚养权的争取和判定。
总之，离婚以及孩子抚养权的确定主要是取决于具体的案件情况和相关的法律规定，而不是上班时间的长短。
这是为了确保在离婚过程中，能够以最公平、最合理的方式来处理夫妻之间的关系以及孩子的抚养问题，保障各方的合法权益。