在涉及双职工家庭离婚过程中，监护人对于未成年子女的抚养权之分配，通常需要全面地评估诸多复杂且重要的元素。
例如，孩子的实际年龄，其自身真实的意愿表达，以及父母双方各自具备的抚养能力、良好的抚养环境和条件，包括情感上对孩子的关爱程度等等。
如若所涉婴儿尚处于幼童期，往往法庭有可能倾向于将抚养权判定归属于母亲；
然而，这种现象并不一定是绝对的情况。
倘若父母任何一方能够保证其给孩子的抚养环境更为稳定，提供更为优质的教育资源，并能为孩子投入更多陪伴的时间，那么他们获得抚养权的机率也会相应得到提升。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。