面对各种合作关系引发的争议问题，通常可考虑以下几种可行途径来期盼找到恰当的解决策略：首先是协商解决，此方法的前提是双方能够享有公平、平等的对话权，通过最大程度上的互相理解与互动，促使双方基于和睦友好的立场达成共识，进而达成理想中的共识性成果；其次，我们还可以借助于具有高度公信力以及权威性的第三方力量进行调解，通过这种方式来化解矛盾冲突，从而达到和谐共处的理想状态；再者，如果前述两种方法均无法解决问题，或者双方都不愿意进行协商或调解，那么就应该依据各方签署的合作协议中所包含的相关仲裁条款，或者在后期制定的书面仲裁协议基础之上，向相应的仲裁机构提交申请，请求仲裁介入，以便依法维护各自的合法权益；最后，倘若在合作协议中并没有明确规定仲裁条款，并且在事后也未能形成书面形式的仲裁协议，此时也无需感到沮丧或者放弃主张，依然可以选择向当地的人民法院提起诉讼程序，由司法机关公正地作出裁决，以此来结束这场纷争。

《民法典》第二百三十三条物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。