针对上述问题，以下五个方法可以被采纳以寻求解决之道：
首先，协商解决法，这一方式要求在合同双方法律纠纷相关的当事人之间展现出极大的耐心和诚挚的友善态度，以彼此的深入理解作为首要前提，在明确区分争执点的基础上，通过客观、公正且具有说服力的表述来阐述事实情况和各自观点，进而成功制定执行和解协议，从而使合同纠纷得到自我消解；
其次，调解处理法，这种方法主要适用于合同类型的纠纷，即纠纷双方当事人在自愿的原则下，选择由中立的第三方机构人员介入，在他们的居间调解以及人性化劝导的推动下，尽力促使当事人之间能够相互体谅、互让相待，并进一步达成和解协议以结束纠纷问题；
再者，仲裁处理法，这是指独立于争议之外的第三方机构依据已经签署的仲裁条款或基于双方当事人自主达成的仲裁协议，遵循国家相关法律法规，对出现的合同争议问题进行合理裁决的措施；
此外，调解处理法，诉讼是解决合同纠纷的最后也是最具效力的手段。所谓诉讼，就是指法院基于合同当事人的申诉和请求，在各方诉讼参与人员共同努力的参与下，展开公平、合理且合法谨慎的司法审理工作，以此实现审理和解决合同争议这个领域的实际效果。

《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。