以下五种方法，可用于妥善解决潜在的合同纠纷：1.协商解决原则：即，在涉及合同纠纷的相关当事人之间，保持着充分的耐心和善意，把相互理解作为立足点，以明确判断问题性质为依据，通过客观冷静而公正的阐述事实状况以及具备建设性的观点表达，成功制定并执行和解措施，从而使得合同纠纷在双方的协作努力下得到妥善解决。2.调解处理机制：针对合同类型的纠纷，调解处理的过程是指，纠纷的双方当事人在自愿的基础上，选择由中立的第三方机构人员介入，借助他们的居间调解及人性化劝导，促使当事人之间能够相互体恤、互相礼让，进而达成和解协议，从而圆满结束纠纷问题。3.仲裁处理程序：合同仲裁，是指独立于争议双方的第三方机构，依据已经签署的仲裁条款或基于双方当事人自主达成的仲裁协议，遵循国家相关法律法规，对出现的合同争议问题进行合理裁决的一种手段。4.调解处理策略：诉讼，作为解决合同纠纷的最后也是最具效力的途径，是指法院在收到合同当事人的申诉与请求后，在各方诉讼参与人员共同努力的配合下，展开公平合理且合法审慎的司法审理工作，以期达到审理和解决合同争议的实际效果。

《中华人民共和国民法典》第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。