针对此类纠纷，我们可以尝试采用如下五种策略来妥善解决：1.协商解决法：协商解决即是在合同纠纷涉及的当事人各方充分展现出极大的耐心与善意的前提下，将相互理解视为核心要素，凭借对是非曲直的深刻把握，通过客观、公正地阐述事实以及提出具有说服力的观点，共同商定出一个可行的和解执行方案，从而使得原本紧张的合同纠纷得以顺利自行消解。2.调解处理法：调解处理则是指在合同类纠纷中，纠纷双方当事人在自愿的原则下，委托中立的第三方机构人员进行调解，借助他们的居间调停及人性化劝导，促使当事人之间能够相互体恤、彼此礼让，进而达成和解协议，从而圆满解决纠纷问题。3.仲裁处理法：合同仲裁，即由独立于争议双方的第三方机构依据已签署的仲裁条款或基于双方当事人自愿达成的仲裁协议，遵循国家相关法律法规，对出现的合同争议问题进行合理裁决的一种手段。4.调解处理法：诉讼作为解决合同纠纷的最后也是最具效力的途径，是指法院在收到合同当事人的申诉与请求后，在各方诉讼参与人员的通力合作下，展开公平、合理且合法、审慎的司法审理工作，以期达到审理和解决合同争议的实际效果。

《中华人民共和国民法典》第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。