1.洽商磋商。当纠纷发生时，双方当事人应本着互敬互谅的原则展开友好磋商以寻求和解之道，此乃最理想的解决途径。
2.调停调解。若无法在协商基础上达成共识，相关机构亦可介入调节矛盾，例如，若是一方或双方法人单位为国有公司，则可请求上级主管部门进行调解。
3.仲裁裁决。仲裁乃依照相关法律法规，由第三方争端受理机构对争议事项作出权威性的裁决，具有较高的法律效力。
4.诉讼法律程序。若经前述手段仍无法解决纷争，便可诉诸法院，以法律程序保障自身权益。

《民法典》第五百六十五条
对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。