依据现行《住房公积金管理条例》相关规范，一般化企业与员工之间的缴费比例通常设置在8％至12％的区间范围之内。若以2000元作为缴费基准，则按8%进行缴付，企业及个人每半月需各自承担160元，算下来一个月公积金总额需支付320元。具体的计算办法为：
个人与用人单位每月所缴公积金的累计总额等于上年度月均工资乘以一定的缴存住房公积金比例。
尽管根据公积金管理条例，企业与员工间的最低缴费比例规定为8%，但员工个体亦有权依照自身生活需求以及与雇主磋商结果决定缴存公积金是否超越8%，前提仅限于不超过12%。对于某些用人单位拒绝缴纳公积金的行为，本公司员工可向所在区域、县级市住房公积金管理中心下属办事机构或管理部门反映该用人单位未能按时为员工缴存公积金的相关事宜，或是向当地人民法院提起诉讼追求权益。

《住房公积金管理条例》第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。