| 问题 | 干股与工资是并存的吗 |
| 分类 | 公司经营-股权 |
| 解答 |
律师解答：
是。
律师解析：
是，合伙人有干股上班还需要发工资，否则是违反《劳动合同法》的。
因为只要合伙人在公司里上班，就是建立了劳动关系，需要签订劳动合同，应按月支付工资。
法律依据：
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 |
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