公司遣散员工大会要怎么说-公司经营-公司解散-法问网

网站首页法律咨询法律百科

问题	公司遣散员工大会要怎么说
分类	公司经营-公司解散
解答	律师解析：公司遣散员工大会具体需要向员工说明遣散的具体事由，对员工的经济补偿标准，遣散的具体人员等事项。法律依据：《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
随便看	擅自发行公司债券罪既遂会判多久刑期擅自拆墙违反了什么法律泄漏公司机密有哪些后果生产有害食品罪既遂的处罚标准怎么规定销售不符合标准的医用器材罪处罚规定是什么犯了拒不执行判决罪怎么判刑的中国参加恐怖组织罪既遂判几年减刑的限度有哪些危害公共安全罪会判刑多长时间 30万全部退赃可判缓刑吗催收联系村委会犯法吗闯检查站违反哪条法律因违章指挥造成事故的，指挥人员负责吗引诱卖淫罪的量刑标准是什么协助卖淫初犯判多久新刑法对非法获取国家秘密罪既遂的量刑标准新罪漏罪数罪并罚的计算方法刑法对非法处置扣押的财产罪的定罪标准有期徒刑两年缓刑两年要坐牢吗再犯可以缓刑吗狱内又犯罪刑期起算中国对非法猎捕濒危野生动物罪既遂的判刑标准重大责任事故罪最高可判几年刑期最高多少年怎么才能知道假释成功了没绝对法律关系相对法律关系财产损失保险合同不正当有奖销售行为诺成法律行为实践法律行为职业伤害保险诉讼时效延长农村承包经营户无效民事行为

法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台，为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。