可以。

劳务公司可以异地经营。劳务公司异地经营需要在当地人社局备案。异地经营指企业注册经营和实际经营地址不一致。异地经营从工商和税务的角度上不利于监督管理，容易出现公司违法行为。要到当地工商部门备案，或成立分支机构，否则属于违法经营。

《劳动合同法》第五十七条
经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。