当网约车出现对方全责且司机无“人证”的情况时，误工费的处理方式如下：
①依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，若司机有固定收入，就按照其实际减少的收入来计算误工费；要是没有固定收入，那就按照他最近三年的平均收入进行计算；倘若无法举证证明自己最近三年的平均收入状况，此时可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
②由于网约车司机一般属于营运性质，即便他们没有“人证”，但因为此次事故而无法正常营运所产生的合理误工损失，是可以向对方提出赔偿要求的。
不过，需要提供相关的营运证明以及因事故误工而导致的实际损失的证据，像网约车平台的流水记录等，以此来支撑自己的误工费主张。
这样才能确保在这种情况下，司机的合法权益能够得到有效的保障。

案情回顾:

小朱开网约车时与小李发生事故，小李全责，小朱无“人证”。小朱要求小李赔偿误工费，小李认为小朱无“人证”不应赔。小朱能否获赔误工费成争议点。

案情分析:

1、若小朱有固定收入，按实际减少收入计算误工费；无固定收入，按最近三年平均收入算；无法举证近三年平均收入，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资算。
2、小朱虽无“人证”，但属营运性质，因事故无法营运产生合理误工损失可索赔，需提供营运证明及实际损失证据，如平台流水记录。