依据相关法律法规及合同的具体规定，关于合同提前解约是否构成违约的问题，其答案应根据实际情况进行确定。
一般而言，如果合同已经明确约定了相应的履行期限，此时在没有得到对方的书面同意，同时也没有出现法定或约定的解除事项前提下，擅自决定提前解约会构成违约。
在现实生活中，法定的解除事由可能涉及诸如：
由于不可抗力因素导致合同无法按照既定目标得以实现；
在履行期限尚未到期之前，合同的一方当事人通过明确表达或者自身的行为举止，向另一方传递出其将不会履行主要债务的信息；
当合同的一方当事人未能按时履行主要债务，经过另一方的催促之后，在合理的期限内仍然未能履行该义务；
以及，当合同的一方当事人因为延迟履行债务或者存在其他违约行为，从而使得合同的目标无法实现等等。
至于约定解除事由，这是指在合同签订之初，双方就已经达成共识，并在合同条款中明确规定了解除条件的具体内容。
如果提前解约的行为符合上述法定或约定的任何一种情形，那么这种行为便不被视为违约。
反之，如果提前解约的行为并不符合上述法定或约定的任何一种情形，那么违约的一方需要承担相应的违约责任，例如支付违约金、赔偿损失等等。