问题 | 劳动合同上代签名按手印犯法吗 |
分类 | 合同事务-合同纠纷 |
解答 |
律师解析:
1.依据受托人获得的委托授权,代理授权人进行签字,此乃合法之举。
现实社会之中此类情况颇为常见。 其中有许多皆为日常琐碎事务,亦不乏涉及重大经济利益及重要事项者,即委托人授意他人代为签署。 譬如,委托人将自身身份证明文件与授权书交付给受托人,使其得以代为领取快递包裹乃至在相关合同上签字,此种情形实属平常。 2.若无委托人明确委托、授权,擅自替代他人签字,则构成违法行为。 情节严重者,甚至需承担刑事责任。 例如,对于国家公务人员而言,若对重要的请示报告未经有权处理之人的同意、批准、授权便擅自代签,从而导致重大经济损失或人员伤亡等后果,那么便须承担相应的刑事责任。
法律依据:
《刑法》二百二十四条
以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金; 数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产: (一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的; (二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的; (三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的; (四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的; (五)以其他方法骗取对方当事人财物的。 |
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