问题 | 被班长逼迫签离职单没有证据怎么办 |
分类 | 合同事务-合同纠纷 |
解答 |
律师解析:
在面临被强加的违背意愿的签名以及缺乏明确证据的窘境之际,首先应当积极地寻求法律援助。具体而言,可尝试向管辖区域内的最高级别的法院提交申请,要求他们调阅相关证据资料。有鉴于目前全国范围内各级法院已经普遍实施了立案登记制度,因此即便无法提供确凿的直接证据,我们仍有机会启动诉讼程序。若经由法院的协助仍然无法取得有效证据,那么我们便需要进一步研究合同条款,寻找可能的法律救济途径。倘若合同条款明显不公,或者存在其他能够证明签署合同时并非出于自愿的有力证据,当事人有权向法院或仲裁机构提出申请,请求对该合同进行修改或废止。在处理这类复杂问题时,我们强烈建议您寻求专业律师的意见和建议,以便获得最佳的解决策略。
法律依据:
《民事诉讼法》第六十四条
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。 《民法典》第一百四十八条 一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百五十一条一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 |
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