通常所说的“五险一金”，实际上仅指社会福利保障制度中的五种保险以及一种补贴，这其中包括了包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险以及工伤保险在内的五项基本社会福利保障项目，以及住房公积金的这一额外补贴。在这些项目之中，养老保险则需要至少缴纳满15年的时间才能够达到最基本的保障年限，而医护人员专属的职工医疗保险要求更长的时间才能满足最低要求，即必须连续缴纳13年之久。相较于此，其余各保则关于缴纳期限并无过于严格的规定。
然而需要郑重告知的是，就当前情况而言，我国绝大多数省份对五险一金中缴费年限最长的一项—医疗保险设置的门槛是为期25年的缴纳时限，有些地区甚至将此扩大到了30年。需要特别注意的是，以上信息也有可能随着国家政策的变动而有所改变，因此在查询此类资料时，建议向当地的社会保障机构或其相关部门进行深入的咨询，以确保获得最贴近实际情况的最新信息。

《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。