护理费的金额确定需结合具体情况，以下为你详细说明：
1.计算依据：护理费主要依据护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限来计算。
2.护理人员收入情况：
若护理人员有收入，参照误工费规定计算。
比如，护理人员本职工作月收入为5000元，在护理期间收入减少，那么计算护理费时就参照这一收入标准。
若护理人员没有收入或者雇佣护工，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
3.护理期限：
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。
若受害人因残疾不能恢复生活自理能力，需根据其年龄、健康状况等因素确定合理护理期限，最长不超过二十年。
例如，护理人员月收入5000元，护理期限3个月，护理费约为15000元（5000×3）。
总之，护理费具体金额要结合实际情况确定。

案情回顾:

小朱因交通事故受伤，生活无法自理需人护理。护理人员小李有本职工作，月收入5000元，护理小朱3个月期间收入减少。小胡认为应按5000元/月标准计算护理费15000元，但小静觉得应参照当地护工标准计算，双方产生争议。

案情分析:

1、根据相关规定，小李有收入，护理费应参照误工费规定计算，即按其月收入5000元标准，护理3个月，护理费约为15000元，小胡的观点有依据。
2、小静主张参照当地护工标准计算不符合本案情况，因为小李有收入，应优先适用有收入护理人员的护理费计算方式。