一般来说，当涉及到被撞者的误工费问题时，超过60周岁的情况较为特殊。
误工费是因人身受到损害而使得实际收入减少时应给予的赔偿项目，它主要适用于有劳动能力且因伤而收入减少的人群。
60周岁以上的人，大多已到了法定退休年龄，他们大多已经从劳动岗位上退下来了。
由于已经不在工作岗位，所以要证明他们因事故而导致实际收入减少是比较困难的。
然而，如果60周岁以上的人仍然在从事劳动，并且因为事故造成了收入的减少，同时有相关的证据能够证明他们的劳动收入以及误工损失，那么他们是可以主张误工费的。
这里需要注意的是，主张误工费必须提供充分的证据，
总之，不能简单地认为超过60周岁就一定没有误工费，而要根据具体的实际情况进行判断，综合考虑各种因素后再确定是否可以主张误工费。

案情回顾:

小朱驾车不慎撞倒65岁的小李，小李受伤住院。小李主张误工费，称自己平时在打零工有收入，因事故收入减少。小朱则认为小李超60岁已退休，不应有误工费。双方就小李能否主张误工费产生争议。

案情分析:

1、小李虽超60岁，但如果能证明自己仍在从事劳动，且因事故造成收入减少，同时有相关证据支持，如提供打零工的劳务合同、收入流水、误工时间证明等，是可以主张误工费的。
2、若小李无法提供充分证据证明其劳动收入及误工损失，小朱的观点可能得到支持，即认定小李不能主张误工费，需根据实际证据情况判断。