通常来讲，法人本质上是一个组织架构，它不像自然人那样有年龄的概念，所以也就不存在所谓承担法律责任的年龄方面的问题。
法人拥有着能够参与民事活动的民事权利能力，也具备实施民事行为的民事行为能力，并且能够依法独立自主地享有各种民事权利，同时也要承担相应的民事义务。
然而，一旦涉及到法定代表人这个角色，情况就有所不同。
法定代表人主要是代表法人去进行各类民事活动的，他们所做出行为的法律后果是由法人来承担的。
只要法定代表人具备完全的民事行为能力，也就是达到了18周岁并且精神状态正常，那么他们就可以依法履行法定代表人的职责，对法人的行为承担起对应的法律责任。
但要是法定代表人不具备完全民事行为能力，在他们行为能力受到限制的这段时间里，就需要根据具体的实际情况来判定他们行为的效力以及相关法律责任该由谁来承担。

案情回顾:

小朱是某公司法定代表人，年满18周岁且精神正常。后小朱因患病精神失常，在其行为能力受限期间代表公司与小李签订了一份重要合同，之后公司与小李就该合同效力产生争议，焦点在于小朱此时行为的效力及责任承担问题。

案情分析:

1、小朱在具备完全民事行为能力时，作为法定代表人，其代表公司的行为后果由公司承担，这符合法定代表人职责相关规定。
2、当小朱患病精神失常、行为能力受限期间签订合同，需考虑行为性质及对公司利益影响程度等因素来判定合同效力及责任承担主体，不能简单认定合同有效或无效。