误工费赔偿期限主要依据受害人的误工时间来定。
通常是以医疗机构所出具的证明作为依据的。
要是因为受伤而导致残疾并且持续误工的话，那计算时间可以到定残日的前一天。
假如仅仅赔偿2个月的误工费，可能会有这样两种情况。
其一，医疗机构所出具的证明显示误工时间确实就是2个月，这是符合规定的情况。
其二，可能是在计算方式上出现了错误，就像没有充分考虑到受害人收入减少的实际情况等。
在这种情况下，你可以与对方进行友好协商，向他们提供更充足的误工证据，像是工资流水单以及单位开具的相关证明等，以此来支撑你请求更长时间误工费的合理性。
如果协商无法达成一致，你还可以向法院提起诉讼，让法院依据具体的案件情况进行认定和裁决。
需要特别注意的是，不同的案件有着不同的具体情况，在法律适用方面也可能会存在差异，所以要根据实际情况来妥善处理。

案情回顾:

小朱因伤误工，医疗机构出具证明。小胡按2个月赔偿小朱误工费。小朱认为赔偿期限不合理，认为自己持续误工应到定残日前一天，小胡称是按医疗机构证明赔偿，双方产生争议。小朱表示小胡未充分考虑自己收入减少实际情况。

案情分析:

1、若医疗机构证明误工时间为2个月，小胡的赔偿符合规定。
2、若小胡未充分考虑小朱收入减少情况，计算方式有误，小朱可提供工资流水、单位证明等证据与小胡协商增加赔偿期限；协商不成可诉至法院，由法院依据具体案情认定裁决。