在一场激烈的冲突中，导致他人的肋骨骨折达到了6根之多，这就引发了关于人身损害赔偿的一系列问题。
赔偿项目方面，首先是医疗费，它需要根据实际发生的医疗支出进行详细计算，包括在医院的各项检查费用、药品费用、手术费用等等，每一笔都要清晰记录。
误工费的确定则要考虑受害人的误工时间，也就是因为受伤无法工作的天数，同时还要结合其收入状况，是按照其平时的月收入还是日收入来计算，要明确具体的计算方式。
护理费，要依据护理人员的收入状况，如果护理人员有固定收入就按其收入计算，如果没有固定收入则要参考当地同行业的平均收入水平，并且还要确定护理人数和护理期限，这两个因素也会影响到护理费的最终金额。
交通费是以实际发生的费用为准，不能有任何虚报或夸大。
住院伙食补助费按照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准来计算，这样能保证受害人在住院期间的伙食费用得到合理补偿。
营养费则要根据受害人的伤残情况，参照医疗机构的专业意见来确定，比如伤残程度较重，可能营养费就会相对较高。
具体的赔偿金额并非是一个固定的数值，而是需要综合考虑双方的过错程度，哪一方在打架事件中过错更大，赔偿责任就更重；同时还要结合受害人的实际损失，包括医疗费用的多少、误工时间的长短、伤残程度的轻重等等因素。
一般情况下，赔偿金额可能会在数万元到数十万元之间波动，具体数额需要根据实际情况进行详细计算和判断。

案情回顾:

小朱和小李发生激烈冲突，小朱致使小李肋骨骨折达6根。随后在人身损害赔偿方面产生争议，如医疗费计算范围、误工费计算依据（月收入还是日收入）、护理费计算中护理人员收入情况及人数和期限、交通费实际数额、住院伙食补助费标准、营养费确定方式，且双方过错程度也存在争议。

案情分析:

1、医疗费需按实际支出准确计算。
2、误工费要综合误工时间和收入状况确定。
3、护理费要根据护理人员收入、人数、期限计算。
4、交通费按实际发生为准。
5、住院伙食补助费依当地标准计算。
6、营养费参照医疗机构意见确定。
7、赔偿金额需考虑双方过错与实际损失。