误工费的赔偿事宜得依据具体情形来明确。
对于65岁的农民而言，尽管他们已超过法定退休年龄，然而倘若他们依然具备劳动能力，并且确实在从事劳动工作的过程中遭受到了误工方面的损失，那么他们是有权利主张误工费的。
通常情况下，误工费是以受害人因为误工而减少的固定收入作为计算依据的。
倘若受害人并没有固定的收入，那就按照其最近三年的平均收入来进行计算；倘若无法提供证据来证明自己最近三年的平均收入状况，此时可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
具体的误工费数额需要综合考虑多个因素，其中就包括误工时间以及收入情况等。
比如说，误工时间是3个月，而其每个月的收入是3000元，那么通过计算（3000×3），可以得出误工费大概为9000元。
但在实际的司法实践中，情况往往是比较复杂的，不能一概而论，必须针对具体的案件进行具体的分析和判断，以确保误工费的赔偿能够合理、公正地确定。

案情回顾:

小朱（65岁农民）在劳作时因小李的过失受伤误工。小朱主张误工费，但小李认为小朱已超法定退休年龄不应有误工费。小朱表示自己有劳动能力且实际产生误工损失。双方就小朱是否应得误工费产生争议。

案情分析:

1、65岁农民虽超法定退休年龄，但有劳动能力且误工受损就有权主张误工费。
2、误工费计算需综合考量，有固定收入按减少的收入算，无固定收入按近三年平均收入算，无法证明近三年收入的参照受诉法院所在地同或相近行业上一年度职工平均工资计算。