十级伤残的赔偿金额计算较为复杂，需依据具体情形来确定。
具体涵盖以下方面：
1.医疗费：这是因治疗伤残而产生的必要费用，包括挂号费、检查费、药品费等。
2.误工费：指因伤残导致无法正常工作而损失的收入，需根据本人误工时间和收入状况计算。
3.护理费：包括住院期间的护理费用以及出院后需要护理的费用，一般按照护理人员的收入状况和护理期限计算。
4.交通费：为就医、鉴定等产生的交通费用，据实报销。
5.残疾赔偿金：是重要的一项赔偿，通常以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入为标准。
若为城镇居民，上一年度人均可支配收入为3万元，从定残之日起按二十年计算，即60万元。
但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；
七十五周岁以上的，按五年计算。
比如，若受害者为65岁，残疾赔偿金则为55万元。
再加上其他各项费用，大致在8万-10万元左右。
然而，实际赔偿金额会因地区差异、收入水平等因素而有所不同，需结合具体案件情况进行详细计算。
需注意的是，这只是一个大致的赔偿范围，不能作为最终的赔偿依据。
案情回顾:
小朱在工作中受伤被认定为十级伤残。小朱与雇主小李就赔偿金额产生争议。小朱认为应按照最高标准10万元赔偿，包括各项费用。小李觉得小朱计算有误，他认为小朱65岁，部分费用应按实际情况计算，不应按最高标准，且地区差异等因素也要考虑。
案情分析:
1、医疗费方面，应依据小朱实际产生的挂号、检查、药品等费用计算。
2、误工费需参照小朱误工时间和收入状况确定。
3、护理费要根据护理人员收入与护理期限核算。
4、交通费按小朱就医、鉴定等实际花费计算。
5、残疾赔偿金，因小朱65岁，应按规定调整计算，且要考虑地区差异等因素确定最终赔偿金额。