遭遇索薪过程中遭遇暴力行为确实属于极其严重的违法行为。
在第一时间里，建议您务必立即拨打当地警方电话，请求警务人员提供必要帮助和支持，迅速介入以妥善处理此事。
接下来，请尽快前往医院进行全面检查与治疗，并将所得的所有医疗资料以及诊断证明详尽留存备查。
在此基础上，您完全有权利向施暴的当事人提出相应的民事索赔要求，其中包括治疗费用、误工损失费、护理津贴等等一系列赔偿款项。
至于薪酬方面所遇到的困扰，您可持续运用法律赋予的各项权利，例如向存有管辖权的劳动监察机构进行投诉，亦或是提交劳动仲裁申请书，期待合法手段能够公正、妥善地解决您所面临的薪资纠纷。

《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。