受害人遭受九级伤残所获得的赔偿金数额将会受到诸多因素的影响，如其薪酬待遇、实际发生的医药费用支出以及由于疾病或意外事故导致的误工时间长短等等。
通常情况下，此种情况下的赔偿金总额大致可达数万至二十余万元之间。
除此之外，赔偿金中还可能包含诸如医疗费、误工损失费、护理费、增加的营养费及交通运输费用等方面的款项。
倘若受伤原因系因为工作过程中，则可能会面临到不同于普通人身伤害侵权案件的赔偿事宜，例如赔偿项目种类与具体适用的赔偿标准。

《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。