首先，毫无疑问地涉及到医疗费用问题，毕竟受伤者必须送往医院接受正规诊治。
那么，可能产生的医疗费用有哪些?主要涵盖了挂号费、各项身体检查费用、治疗过程中所必需的费用以及各类药品费用等各种琐碎费用之和。
其次，还包括可能出现的误工费，即受伤者因健康状况无法进行正常工作所丧失的那部分收入。
这个金额需要依据其原有薪资水平及耽误工作时间长短进行估算。
紧随其后的便是护理费，倘若受伤者尚需他人照料，那么为负责护理之人支付相应的报酬也是理所应当之事。
再者，交通费用也是一项必不可少的开支，无论是为了前往医院就诊还是日常生活需要出门公干，乘坐车辆都成为了生活中的常见现象。
同样地，对于那些需在异地就医的患者而言，住宿费用亦不可小觑；在这种情况下，他们往往需要租赁临时居所以度过疗养期。
最后，我们不得不提及住院期间的伙食补贴费用，此项花费主要用于解决患者在医院的饮食需求问题。

《中华人民共和国民法典》
第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条到第十六条