关于一岁孩子抚养费的计算，主要涉及以下几个方面，具体情况需具体分析：
1.有固定收入时抚养费的计算：
当一方有固定收入时，抚养费一般按照其月总收入的20%-30%的比例来给付。
这是一个相对合理的范围，既能保障孩子的基本生活需求，也考虑到了父母的经济负担。
如果需要负担两个以上子女的抚养费，比例可以适当提高，但通常不得超过月总收入的50%。
因为抚养多个孩子的经济压力会更大，适当提高比例有助于满足孩子们的生活需求。
2.无固定收入时抚养费的确定：
对于没有固定收入的情况，抚养费的数额需要依据当年的总收入或者同行业的平均收入来确定，然后参照上述有固定收入时的比例进行计算。
比如从事个体经营的，其收入可能不太稳定，此时就需要综合考虑其经营收入情况，合理确定抚养费数额。
3.特殊情况下抚养费的调整：
若孩子出现重大疾病、需要接受特殊教育等有额外支出的情况，或者当地的实际生活水平比较高，那么抚养费的数额可以适当提高。
同时，双方也可以通过协商来确定具体的抚养费数额，但前提是不能损害子女的合法权益。

案情回顾:

小朱和小李离婚后，一岁孩子由小朱抚养，小李需支付抚养费。小李有时有固定收入，有时无固定收入，且孩子后来因重大疾病产生额外支出，双方就抚养费数额产生争议，无法协商一致。

案情分析:

1、当小李有固定收入时，抚养费一般应按其月总收入的20%-30%给付。若月收入5000元，每月抚养费大概在1000-1500元。
2、小李无固定收入时，抚养费数额需依据当年总收入或同行业平均收入确定，再参照上述比例计算。
3、孩子因重大疾病有额外支出，此特殊情况下，抚养费数额可适当提高，双方协商时不能损害孩子合法权益。