关于孩子抚养费的计算，有以下几个方面需要明确：
一、有固定收入时的计算方法
当一方有固定收入时，抚养费通常按照其月总收入的20%30%的比例来给付。
若要负担两个以上子女的抚养费，比例可以适当提高，但一般不能超过月总收入的50%。
二、无固定收入时的计算依据
对于没有固定收入的情况，抚养费数额要依据当年的总收入或者同行业的平均收入来确定，并且参照有固定收入时的比例。
三、特殊情况的考虑
如果子女患有重大疾病、残疾等特殊情况，或者当地实际生活水平较高，抚养费比例可适当提高或降低。
此外，抚养费还需综合考虑子女的实际需要、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平等因素。
双方可以协商确定抚养费的数额和支付方式，若协商不成，法院会根据具体情况进行公正判决。

案情回顾:

小朱和小丽离婚后，就孩子抚养费问题产生争议。小朱月收入5000元且有三个孩子，他认为按自己标准每月支付1000元就行。小丽则称孩子体弱需更多费用，要求按最高比例付2500元，双方协商无果。

案情分析:

1、小朱有固定收入，按规定负担三个孩子抚养费比例一般不超月总收入50%，即最多2500元。但考虑孩子实际情况，若体弱需较多花费，可适当提高。
2、抚养费需综合考虑，孩子若有特殊医疗需求等情况，在不超规定上限基础上，适当提高抚养费数额更为合理，若协商不成，法院会公正判决。