1.抚养费的一般支付情况
在大多数情况下，离婚后一方是需要支付抚养费的。
这是基于我国法律所明确规定的，父母对子女负有抚养教育的义务，这种义务具有法定性和持续性，并不会因为婚姻关系的解除而消失。
当夫妻双方离婚后，不直接抚养子女的那一方，应当承担起支付部分或者全部抚养费的责任，以此来保障子女在成长过程中的基本生活、教育等方面的需求。
2.抚养费数额的确定方式
抚养费数额的确定，需要综合多方面因素考量。
首先是子女的实际需要，包括日常生活开销、学习费用、医疗保健等各项支出。
其次是父母双方的负担能力，收入较高的一方可能需要承担相对较多的抚养费。
同时，当地的实际生活水平也是重要参考，不同地区的生活成本存在差异。
对于有固定收入的父母，抚养费一般可按照其月总收入的20%至30%的比例来给付。
若需要负担两个以上子女的抚养费，比例可适当提高，但通常不得超过月总收入的50%。
而对于无固定收入的父母，抚养费的数额则可依据当年的总收入或者同行业的平均收入，参照上述比例进行确定。
3.特殊情况说明
在某些特殊情况下，也可能无需支付抚养费。
但这种情况相对较少，总体而言，支付抚养费是保障子女权益的重要举措。

案情回顾:

小朱和小李离婚后，小朱不直接抚养孩子。小李要求小朱支付抚养费，小朱认为自己收入低不想支付，双方就抚养费支付及数额产生争议。小朱称协商好了可不付，小李则认为应按标准付。

案情分析:

1、根据法律规定，父母对子女抚养教育义务法定且持续，不因离婚而消失。小朱作为不直接抚养孩子一方，一般应承担支付抚养费责任。
2、抚养费数额需综合考虑。若小朱有固定收入，应按其月总收入20%-30%比例给付；若无固定收入，则参照当年总收入或同行业平均收入按比例确定。
3、虽双方协商一致且不影响子女生活成长时一方可不付抚养费，但小朱称协商好无依据，所以通常应支付抚养费。