离婚后，两个孩子抚养费的计算标准通常遵循一定原则，以下为您详细介绍：
一、固定收入情况
若一方有固定收入，抚养费一般按照其月总收入的20%-30%的比例给付。
这是因为固定收入相对稳定，以此为依据能较为合理地确定抚养费数额。
当需要负担两个以上子女的抚养费时，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。
例如，某方月收入为1万元，按照这个标准，两个孩子的抚养费可能在20005000元之间。
这样的计算是综合考虑到孩子的生活、教育、医疗等多方面的基本需求，以及父母的经济负担能力。
二、无固定收入情况
对于无固定收入的一方，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，并参照上述有固定收入的比例来确定。
这是考虑到这类人群收入不稳定，通过这种方式能尽量保证抚养费的相对合理和稳定，确保孩子的生活得到保障。
三、特殊情况
若存在特殊情况，如孩子患有重大疾病、残疾等，会产生额外的医疗、康复等费用支出，或者当地生活水平较高，生活成本较大等，抚养费的比例可适当提高或降低。
具体的抚养费数额还需综合考虑孩子的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平等因素。
一般先由双方协商确定，若协商不成，可由法院根据具体情况进行公正判决。

案情回顾:

小朱和小李离婚后，育有两个孩子。小朱有固定收入，小李无固定收入。双方就孩子抚养费计算产生争议，小朱认为应按自己收入的较低比例支付，小李则认为应考虑孩子实际需求提高比例，且对小李按行业平均收入计算抚养费也有异议。

案情分析:

1、对于小朱有固定收入的情况，按照法律规定，抚养费一般应按其月总收入的20%-30%的比例给付，若负担两个孩子，比例可适当提高但不超50%，需综合考虑孩子需求和其经济负担能力。
2、小李无固定收入，抚养费应依据当年总收入或同行业平均收入，并参照有固定收入比例确定。特殊情况可适当调整，若协商不成，法院会综合各种因素公正判决。