关于父母离婚后孩子抚养费的计算方法，主要有以下几方面需要参考：
一、有固定收入的情况
若父母一方有固定收入，抚养费一般按照其月总收入的20%-30%的比例来给付。
如果需要负担两个以上子女的抚养费，比例可以适当提高，但通常不能超过月总收入的50%。
这是因为抚养多个孩子的经济压力相对更大，适当提高比例能更好地满足孩子们的生活、教育等需求。
二、无固定收入的情况
对于没有固定收入的一方，抚养费的数额要依据当年的总收入或者同行业的平均收入来确定，然后参照有固定收入时的比例进行计算。
例如，一些自由职业者收入不稳定，就需要综合考虑其一年的总体收入情况，或者参考所在行业的平均收入水平。
三、特殊情况的考虑
在某些特殊情况下，抚养费的比例会有所调整。
另外，抚养费的给付方式可以定期给付，有条件的话也能一次性给付。
而且，随着孩子成长，实际生活需要发生变化时，抚养费也可在合理情况下进行调整。

案情回顾:

小朱和小丽离婚后，就孩子抚养费问题产生争议。小朱有固定收入月入5000元，起初按1000元/月支付抚养费，但小丽认为应按1500元/月支付，且孩子患重大疾病，费用增加，要求提高抚养费，小朱则称经济困难不同意。

案情分析:

1、小朱有固定收入，按规定抚养费一般为月总收入20%-30%，即1000-1500元之间，小丽要求按1500元支付有一定依据。
2、孩子患重大疾病属于特殊情况，治疗费用高，小丽要求提高抚养费合理。但小朱称经济困难，若属实，可适当考虑降低提高幅度，应综合双方情况确定合理抚养费数额。