1.抚养费通常是以月为单位进行支付的。
男方有责任每个月将一定数量的抚养费转账到女方指定的银行账户中。
这样可以确保抚养费的按时支付，为孩子的生活提供稳定的经济支持。
2.具体的抚养费金额并非固定不变，而是会根据男方的实际收入情况以及当地的生活水平等多方面因素来确定。
一般来说，较为常见的是男方月收入的20%至30%。
这样既能考虑到男方的经济负担，又能满足孩子在日常生活中的基本需求。
3.除了按月支付，双方也可以协商约定一次性支付抚养费。
但在这种情况下，需要充分考虑男方的经济能力以及孩子的实际需求。
如果一次性支付过多，可能会给男方带来较大的经济压力；而如果支付过少，又可能无法满足孩子的长期需求。
4.如果男方有固定的收入，那么可以直接从工资中扣除相应的金额，并将其支付给女方。
这样既方便了支付，又能确保抚养费的及时到账。
如果男方的收入不稳定，那么可以按季度或半年为单位进行支付，以更好地适应男方的经济状况。
5.倘若男方未按照约定按时支付抚养费，女方可以通过多种方式来要求男方履行支付义务。
首先可以尝试与男方进行友好协商，了解男方未按时支付的原因，并寻求解决办法。
如果协商无果，可以向相关部门申请调解，由专业人员进行调解。
如果调解仍然无法解决问题，女方还可以通过诉讼的方式，向法院提起诉讼，要求男方支付抚养费。
6.抚养费的支付期限一般到孩子18周岁为止，当孩子年满18周岁后，就可以视为已经成年，不再需要支付抚养费。
但如果孩子在校接受高中及其以下学历教育，或者因为疾病等原因需要额外支出，那么男方仍应负担相应的费用，以确保孩子的教育和生活不受影响。

案情回顾:

小朱和小丽离婚后，就孩子抚养费支付问题产生争议。小朱认为应按季度支付，因其收入不稳定；小丽则要求按月支付，认为这样能为孩子提供稳定支持，且双方对抚养费具体金额也有分歧。后来小朱还出现未按时支付情况。

案情分析:

1、关于支付周期，小朱收入不稳定想按季度支付有一定合理性，但需考虑孩子生活的稳定性，小丽要求按月支付也是为孩子着想，应综合考虑双方情况协商确定。
2、抚养费金额应根据小朱实际收入及当地生活水平确定，在20%-30%范围内协商。
3、小朱未按时支付，小丽可先协商，再调解，最后诉讼要求其履行义务。
4、支付期限一般到孩子18周岁，特殊情况小朱仍需负担费用。