离婚后孩子的抚养费有着明确的规定且不可随意对待。
抚养费主要是由父母或者对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担其生活以及教育等方面的费用。
从法律层面来看，确定抚养费数额时，要充分考虑子女的实际需求，比如日常的衣食住行开销、接受教育所需的费用等；还要结合父母的负担能力，不能让父母因承担抚养费而过度压力；同时也不能脱离当地的实际生活水平，要符合当地的经济状况。
通常是以月总收入的百分之二十至三十这个比例来进行给付。
然而，在某些特殊情况下，是可以适当提高或者降低这个比例的。
比如子女突发重大疾病需要高额医疗费用，或者上学阶段需要额外的学习资料、特长培训等费用增加，这些都属于正当理由。
若随意变更抚养费，毫无疑问会对子女的合法权益造成损害，此时，另一方有权利要求对抚养费进行变更。
总之，无论是确定抚养费的数额还是后续的变更，都必须严格依法进行，只有这样才能切实保障子女的利益，让他们在健康的环境中成长。

案情回顾:

小朱和小李离婚后，约定小李每月按工资的20%支付孩子抚养费。后孩子上中学，学习资料及特长培训费用大增，小李却拒绝增加抚养费，小朱认为应适当提高抚养费比例，双方产生争议。

案情分析:

1、确定抚养费数额需考虑子女实际需求，孩子上学阶段费用增加，属于实际需求变化，小李拒绝增加不合理。
2、抚养费还应结合父母负担能力和当地生活水平，若增加后的抚养费在合理范围内且小李有负担能力，就应适当提高。
3、随意拒绝变更抚养费会损害子女权益，小朱有权要求合理变更抚养费数额。