关于离婚时两个孩子抚养费的支付问题，以下为您详细阐述相关要点：
一、支付原则
抚养费的确定以有利于子女健康成长为首要考量，同时要切实保障孩子在基本生活、教育以及医疗等各方面的需求。
这意味着在确定抚养费数额时，需充分考虑孩子成长过程中的各种实际支出，例如生活中的衣食住行费用、接受教育所需的学费及学习用品费用、生病就医时的医疗费用等，确保孩子能在一个相对稳定和良好的环境中成长。
二、支付标准
抚养费的支付标准通常综合父母双方的负担能力、孩子的实际需要以及当地的实际生活水平来确定。
若父母一方有固定收入，一般可按其月总收入的20%-50%的比例给付。
比如，月收入5000元的一方，每月支付的抚养费可能在1000-2500元之间。
若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超过月总收入的50%。
对于无固定收入的一方，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，并参照上述比例确定。
三、支付方式
支付方式较为灵活，可定期给付，如按月、按季或按年支付；若一方经济条件允许且愿意，也可一次性给付全部抚养费。
具体的抚养费数额，父母双方可先行协商确定。
若协商不成，则由法院根据实际情况依法作出公正判决。

案情回顾:

小朱和小李离婚，育有两个孩子。双方就孩子抚养费支付问题产生争议，焦点在于抚养费数额、支付标准及方式。小朱认为应按较低标准支付，且选择定期给付；小李则希望按较高标准且一次性给付全部抚养费。

案情分析:

1、关于支付原则，应充分考虑孩子基本生活、教育、医疗等需求，确保孩子健康成长，抚养费数额要能满足孩子成长实际支出。
2、支付标准方面，需综合父母负担能力、孩子实际需要及当地生活水平确定。若一方有固定收入，按比例给付；无固定收入则参照相关标准确定。
3、支付方式上，法律规定较为灵活，可定期也可一次性给付，需根据双方经济状况和意愿协商，协商不成由法院判决。