在离婚时确定一次性付清的抚养费数额时，需要全面考虑诸多方面的因素。
其一，孩子的实际生活需求至关重要。
教育方面，从幼儿园到大学的学费、书本费、辅导班费用等都需要涵盖；医疗方面，感冒发烧、住院治疗等各类医疗开支也不可忽视。
这些日常的各项费用加起来构成了孩子生活的基本开销。
其二，支付方的收入状况是关键因素之一。
通常以其月总收入的20%至30%作为参照标准来确定抚养费数额。
比如，支付方月收入为1万元，按照25%来计算，那么每月的抚养费大约是2500元。
然而，实际情况是复杂多样的，若孩子需要接受特殊教育，如艺术、体育特长班等，费用会增加，此时就应适当提高抚养费数额；若孩子有重大疾病，医疗费用高昂，也需要相应地增加抚养费。
同时，支付方的经济状况若发生重大变化，如失业导致收入锐减，或者自身患病无法正常工作等，这种情况下，双方可以协商变更抚养费的支付方式和数额，以确保孩子的生活不受太大影响。
总之，确定离婚时一次性付清的抚养费数额，必须以保障孩子的合法权益为根本出发点，充分综合考虑孩子的实际生活需求、支付方的收入状况以及支付方经济状况的变化等各方面因素，从而确定出合理的抚养费数额。

案情回顾:

小朱和小丽离婚，协商一次性付清孩子的抚养费。小朱月收入1万，小丽要求按照30%比例支付，但小朱觉得孩子没有特殊需求不应这么多。且小朱担心自己工作不稳定，以后收入锐减无法承担，双方产生争议。

案情分析:

1、确定抚养费数额需考虑孩子实际需求，如小丽能证明孩子未来有特殊教育或医疗需求，应适当提高比例。
2、支付方的收入状况虽是参照，但小朱工作不稳定属于可能的经济状况重大变化，应在确定数额时有所考虑，双方应协商出既保障孩子权益又兼顾小朱合理担忧的抚养费数额。