关于人死后的工资是否算遗产收入，下面为你做详细解析：
一、遗产的明确界定
依据《中华人民共和国民法典》相关规定，遗产指的是自然人死亡时遗留的个人合法财产。
这里强调的是“个人合法”以及“死亡时遗留”。
例如，个人合法的房产、存款等，在所有者去世后，都可被认定为遗产。
遗产的范围广泛，涵盖了诸多方面，其核心在于财产的合法性和与死者的关联性。
二、死后工资的本质属性
人死后发放的工资，实则是其生前劳动所得的一种延续。
这部分工资是基于死者生前为单位或组织付出的劳动而应获得的报酬。
虽然实际发放是在其死亡之后，但不能改变其源于生前劳动的本质。
比如，某员工在生前为公司兢兢业业工作，按照公司薪酬制度，其应得的工资在其去世后才结算发放，这依然属于他个人的合法财产范畴。
三、遗产的分配方式
死后工资作为遗产，在分配时有明确的规则。
如果死者生前留有遗嘱，那么就按照遗嘱的具体内容进行分配。
遗嘱体现了死者对自己财产的处置意愿，应得到尊重和执行。
若死者没有留下遗嘱，则按照法定继承顺序来分配。
首先由第一顺序继承人，即配偶、子女、父母进行继承；若不存在第一顺序继承人，那么就由第二顺序继承人，也就是兄弟姐妹、祖父母、外祖父母来继承。

案情回顾:

小朱去世后，单位发放了一笔工资。小朱的配偶小李认为这笔工资应作为遗产分配，而小朱的兄弟姐妹小胡等人则认为人死后发放的工资不算遗产，不应由小李独占，双方为此产生争议。

案情分析:

1、根据《中华人民共和国民法典》，遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。小朱死后的工资虽是死后发放，但属于其生前劳动所得的延续，是其个人合法财产，应认定为遗产。
2、对于这笔作为遗产的死后工资，若小朱生前留有遗嘱，则按遗嘱内容分配；若没有遗嘱，则按法定继承顺序分配，首先由配偶小李等第一顺序继承人继承，若无第一顺序继承人，才由小胡等第二顺序继承人继承。