1.婚后男方的工资毫无疑问属于夫妻共同财产。
在《中华人民共和国民法典》的范畴内，当夫妻处于婚姻关系存续期间，男方通过工作所赚取的工资、拿到的奖金以及获得的劳务报酬等各类收入，都被明确规定为夫妻的共同财产，并且归夫妻共同所有。
2.这就表明，无论男方工资的具体数额是多少，也不管工资的发放时间是何时，只要是在婚姻关系存续的这个时间段内，男方因工作而获得的工资收入，统统都属于夫妻共同财产。
3.在夫妻关系中，对于共同财产，双方享有平等的处理权。
比如说，在处理诸如购房、进行投资等重大事项时，夫妻双方必须经过协商达成一致意见。
当然，法律也考虑到了一些特殊情况，像一方因为遭受人身损害而获得的赔偿或者补偿等，这些就属于夫妻一方的个人财产，不会被视为夫妻共同财产。
案情回顾:
小朱和小李婚后，小朱的工资收入颇高。小朱认为自己工作辛苦，工资应自己支配，小李则认为按照法律婚后小朱的工资属于夫妻共同财产。双方对小朱工资的归属产生争议，小朱还擅自用工资购房未与小李协商。
案情分析:
1、根据民法典，在婚姻关系存续期间，男方工资等收入属于夫妻共同财产。小朱的工资应属于夫妻共有。
2、对于夫妻共同财产，双方有平等处理权。小朱擅自用工资购房，未与小李协商，不符合法律规定的平等处理原则。